一份轻松的工作,意味着什么?

01 一份轻松工作的首要特征就是:工作不需要花太多力气,不加班,工作没压力,轻轻松松可以把工作完成。 我的一位发小,大学毕业后做了员工档案管理工作,他的工作就是整理员工档案,入档出档,登记。工作中大部分时间都是玩手机,手机玩累了瞅瞅电脑,伸个懒腰又继续玩手机…… 正常情况下,如果不到60岁以后,我是绝不会接受这样的工作的。或者,哪怕60岁以后,我也不会轻易接受这样...

你把工作放在心上,老板就会想着你的前途

  没有人愿意一辈子只做一个小职员,但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗?   秘诀就是:你把工作放在心上,老板就把你放在心上;你把工作抛在脑后,老板就把你抛在脑后。   所以,作为一名员工,一定要心无旁笃,一心扑在工作上,像老板一样爱企业,像老板一样工作,只有这样,老板心中的那杆秤才会向你倾斜。   如果你时时想着公司的事,总把工作放在心上,老板就会时时想...

这些话,永远不要和老板讲

  作者:阿秀   真正牛的人是不会轻易让别人知道自己的底牌的。而那些生手,有些老司机只要听人说几句话,就大约知道这个人功夫深浅了。   有些话即使是真的也不能说,有些话即使是假的也不能不说,有些话一出口就让人觉得你肯定是个超牛的老专家,有些话一出口就让人知道你是不可信赖的生瓜蛋子。   话语的力量就是这么神奇。但是到底那些话该说,那些话不该说?   今天就跟大家探讨下哪些话...

不懂情绪管理的你,正在丧失职场生存力

  文|赵晓璃   写在前面的话:   前几天和一些女性企业家访谈,聊起她们是如何一步步做到了今天,其中有一项能力不容小觑,那就是情绪管理。   你若仔细留意不难发现,不少成功人士当年打工那会儿,在工作中就展现出了强大的情绪管理能力。   我不禁想到了曾经接触过的职业咨询案例,回去仔细整理了一番,发现80%左右的职场人,不是他们没能力,也不是他们没机会,恰恰在于,他们在压力面前,...

从菜鸟到高管,有人用了一辈子,有人只用了1年

  在职场中,有些人的发展迅速,短短几年就能健步如飞,有些人还依旧在原地踏步走,为何差别如此之大,其实是有原因的。看完一下几点,你就会明白的!   认真负责的工作态度   印象都是积少成多的,每当你做好一件事情,同事对你的好感就会上升一点,久而久之,大家对你的印象也会越来越好。   如果能让领导对你打上“靠谱”的标签,那么恭喜你,你成功了。在关键时刻,需要分配任务...

从职场打杂到职场不打杂只差一步

  文/梅燕   很多初入职场的人都被安排了不甚重要的工作,被戏称为“打杂”。那么遇到这种情况应该怎么办呢?以下由优米讲师梅燕给大家讲解职场如何越走越顺。   初入职场打杂,应有什么心态?   打杂是很有学问的东西,打杂是不可避免的。没有实习生参加工作就做主播的,很多的记者都是从复印员开始干的。CNN的总裁一开始是给大编辑们端咖啡的,谁要黑咖啡,谁要白咖啡,都了解得很清...

对于解决复杂难题,绝对是越勤奋水平越低

  一家图形设计公司的老板担心,即使自己已经做了最大的努力,他依旧无法留住逐渐流失的客户群体。甚至连一个过去十分有效的、看起来无懈可击的营销计划,现在也不能给客户带来任何收益。   他该怎么办才好?他到底应该如何做出对公司来说最好的决策?   解决问题的本能可能会告诉你,他最好赶紧进行“头脑风暴”,并制定出一个循序渐进的计划。但是,事实证据和公开研究却表明:空出一...

最高的情商,就是满怀感恩去工作

  在企业中,知道感恩的人会更受欢迎。人力资源专家表示,许多知名企业在招聘员工时,看重的不仅仅是他们的专业知识,还有他们处理问题的方式和融入企业的速度。换句话说,就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。   在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,...

互联网时代,只有知识的实践者,才牛逼闪闪

  作者:Spenser   前段时间在香港城市大学,和负责EMBA项目的教授聊当下互联网下的新商业环境和传播方式。教授也是内容营销方面的专家,交流了一个小时后,他突然认真地和我说:   “改天邀请你给我们EMBA的学员上个课吧。”   我说好呀,在互联网商业,尤其在新媒体领域,我应该算是香港最懂的那一拨人。   从九龙塘回红|的地铁上,我心里感慨,四年前也考虑过申请读个MBA,但当...

如何能不午睡,还元气满满地工作?

  文|谧娘   小Z是我朋友圈里典型的“又忙又美”的姑娘。她是一家外企的小中层,念着在职研究生,还开了一个公众号,分享美好的生活细节和穿搭心得,不到半年就攒了小几千粉丝。   我时常觉得她特别厉害,好像不用休息,永远都在元气满满地工作。   短短的午休时间里,所有人都困得七晕八素,要么窝在办公桌前,要么挣扎着猛灌咖啡,她却还能气定神闲,神志清醒。   作为一个同样每...

职场中,这三类人正在害死你

  作者:谢可慧   职场,从来就是一个巨大的棋局。   下得好的人,自己可以下自己的棋,下得糟糕的,就成了别人的棋子。最后满盘皆输不说,甚至成为弃子。   以前,我实习的时候,师傅跟我说一句话,你要跟人,就跟两类人,一类是活好,一类是情商高。   后来,我正式进入职场,才知道,跟不跟人不重要,但跟错人,你的所有努力都毁了。毁的除了你的职业生涯,毁的还是你的小半个青春。   ...

曾以为换了工作,所有问题都解决

  01   我曾以为只要换了工作,所有问题都会解决,就算冰山也能劈开。   上星期我前同事,一位很生猛的九十后小妹妹发微信问我:“姐姐,我想要辞职,受够了我那阴阳怪气的老妖婆上司了。”   她的心情我理解,那位太上老君也曾是我上级,她脾气有多难顶,估计方圆十里的伙计都有耳闻,董明珠走过的路寸草不生,但被太上老君骂过的人三日吃不下饭。   虽然如此我还是给她回复了微信...

对不起,我们只招长得好看的员工!

  颜值到底有多重要?这样说吧,长的丑的菜,职场君都不吃,色香味,色稳坐第一!但职场君却经常见到这么一群人,他们以化妆健身为耻,以胡吃海塞为荣。把肚子上的横肉,脸上的油田,嘴角的火痘,和篮球场大的黑眼圈当真性情!   01   朋友去一家公司面试。   三十比一,获得自己心仪的岗位,他跟我报喜,顺便说了自己部门领导的一个怪癖。   他说,进公司的第一天,部门领导就召集大家开了个...

你未来的身价,取决于维度竞争力

  文|赵晓璃   写在前面的话:   这两天晚上听两个罗胖子的长谈,印象最深的是关于裁员的话题,他们提到了马云,说在阿里,几乎每个管理者都裁过员。   今年3月,李开复做了这么一个预判,那就是“未来十年,50%的人将要失业”。   很多人在职场上打拼,都希望自己更好地生存,然而现实却越来越不容乐观了。   我们的时代,到底发生着怎样的变化呢?   1   我曾经在不同场合...

你的价值,取决于你的不可被替代性

  最近,公司陆陆续续有一些人提出要离职,我都挨个找他们谈话,最近我发现了一个问题,其实有的人并不是真正的想离职,而是想试探自己的位置是不是不可被替代。   其中有一个分公司的财务,我和她谈话时从她的言语中感觉她并不是想辞职,她提出了公司一些不合理的安排,还提到了待遇问题,她只是有辞职这个念头,但不是特别强烈,如果在待遇方面能稍微有一点点提高,她是不会离职的。她想以这样方...

你所追求的高效,真的有效吗?

  作者:Lachel   高效,在这个时代,是一个被无数人追捧的词语。包括我自己,也用过许多次。   但是,你所追求的高效,真的「有效」吗?   或者说,如何才能实现真正的高效?   前些日子跟朋友吃饭,他刚升任总监,手下带着一大帮人。席上,他向我倒苦水:他其实并不太认同CEO定的某些政策,但没有办法,只能安排下去,内心也有些迷惘。   我说:为什么不想出更好的方案,去向他提议呢? ...

面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?

  作者:薇安   1   很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务,我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸引了我,应聘者本科毕业于武汉大学,研究生毕业北大。   学历非常完美,工作经历也很惊艳。第一份工作是Compaq(康柏,美国当年PC第一大公司),第二份工作是北电(北美电信,当年全球最大的网络公司之一)。   这两间公司,你们可能没有听过,因为都...

活得越好的人,性格越主动

  看到这篇文章的时候特别有感触。总有这样一些人,他们非常努力,做事非常认真的,可每次升职加薪都没有他们的名字,甚至有时候连老板都记不住他们的名字。   很大一部分的原因是“你不够主动”。老板只有一双眼睛,可是底下有几十人甚至几百人。你不主动汇报反馈,机会就是别人的。   这篇文章送给一直以来不主动、不敢主动、不会主动的人。   01   前两天看到偶像陈文茜写的一句...

职场老人给的忠告,能让你少走很多弯路!

  1.工作会是漫长人生中最重要的经历。想想25岁入职,65岁退休,40年都要在职场中,所以善待同事,有时候你忙10秒钟节省的是同事一天时间。还有领导是混出来,熬过来的,所以,对待事业你更需要坚持。   2.做好职业生涯规划,了解自己的优势以及劣势。知道自己喜欢什么,而不只是一份简单糊口的工作。   3.人生在于抉择,其次是坚持。人生很长,却又很短,往往把一件事情做好,做漂亮却不那么容易...